הדרך אל השפע
אם אין לך רעיון טוב לפתוח איתו סטרטאפ חדשני אני ממליצה להתחבר לכישרונות שלך בדרך אל השפע. הבעיה עם הכישרונות הטבעיים שלנו היא שלעתים אנחנו לא מזהים אותם.
היכולות המיוחדות שלנו נראות לנו כל כך פשוטות עד שאנחנו לא מצליחים לראות בהם מתנות מיוחדות.
הכישרונות שלנו הם אותם פעולות שאנחנו עושים ללא קושי, אלו המקומות שעשייה נוספת שם לא מעייפת אותנו, הם המקומות של ההנאה והעניין שלנו.
מעבר לעבודה שלא תמיד ברור לנו מהו הכישרון שלנו, גם כאשר אנחנו יודעים מה קל לנו לעשות או מה אנחנו אוהבים לעשות, זה נראה לנו לא משמעותי. נראה לנו שמה שקל לנו – קל לכולם. אנחנו חושבים שאיך שאנחנו תופסים את העולם כך גם כולם.
התודעה שלנו מתקשה לראות את עצמנו כפורצי גבולות עם מה שכבר יש בנו.
לקראת ראש השנה ביקשתי מהמעצבת הגרפית שלי להכין לי תמונת ברכה יפה שאוכל לפרסם בפייסבוק, לא רק שהיא לא רצתה להכין לי את זה, היא נזפה בי על בזבוז הכסף. (אוהבת אותך נסטי)
“זה כל כך פשוט” – היא אמרה, “מצאי תמונה שאת אוהבת, כתבי עליה ‘שנה טובה’ כל אפליקציה תעשה לך את זה , 5 דקות ויש לך ברכה”
זה באמת מה שעשיתי, הינה כאן מצורפת כאן התוצאה, שאני די מרוצה ממנה,
רוצים לנחש כמה זמן לקח לי להכין את זה?
5 שעות!
למה?
כי זה לא הכישרון הטבעי שלי!
וגם בכלל לא נהניתי וכעסתי על עצמי שהשקעתי בזה זמן כל כך יקר
להפוך כישרון למומחיות
אם תהפכי את הכישרון הטבעי שלך לרמה של למומחית, תוכלי לצעוד בהנאה לעבר החיים העשירים והמאושרים שאת מאחלת לעצמך.
הכישרונות שלנו זקוקים להזדמנויות להתבטא ולהבשיל. הקריירה היא מקום מושלם לפיתוח היכולות הטבעיות שלנו. בין אם אנחנו שכירים ובין אם עצמאיים הכישרון חייב להתבטא בעבודה. ראשית יש לזהות את הפעולות שמביאות לידי ביטוי את הכישרונות שלנו. אחר כך יש לדאוג למלא את רוב שעות היום בפעולות מהסוג הזה. הכישרון אוהב “לעבוד”.
כאשר נותנים לכשרון להוביל מגיעים אל מקומות השפע.
הכלל הכי חשוב הוא, שצריך לדעת בדרך להיות מומחה הוא חוק ה 10,000. בספר “מצויינים” מוזכר מחקר שבוצע באקדמיה יוקרתית למוזיקה בברלין. כל התלמידים המתקבלים ללימודים שם מוכשרים באופן יוצא דופן בנגינה. המחקר בדק מה גורם להבדל בין תלמידים מצטיינים לממוצעים במקום בו ברור, שלכולם יש כשרון נגינה.
נמצא שכל ההבדל בין התלמידים היה מספר שעות האימון שהם הקדישו בשבוע.
בעוד שהמצטיינים תרגלו מעל 10 שעות בשבוע, האחרים תרגלו רק 3 שעות בשבוע לכל התלמידים היה כישרון, הפער שנוצר בין התלמידים היה קשור לשעות התרגול.
מחקרים נוספים שנערכו בתחום הובילו למסקנה שנדרשות עשרת אלפים שעות
תרגול כדי להשיג את רמת השליטה הקשורה למומחיות ברמה עולמית.
המספר 10,000 שעות נכון לגבי מגוון מקצועות.
התרגול – לא הכישרון- הוא זה שהופך אותנו למומחים !
הביטלס הגיעו לשיא תהילתם לאחר 10,000 שעות של הופעות אנונימיות במועדונים בפני קהל שיכור וחסר טעם.
ביל גייטס נשר מהרווארד לאחר השנה הראשונה. אבל כבר אז היה לו ניסיון בתכנות של 7 שנים ללא הפסקה שזה הרבה יותר מ 10,000 שעות אין הרבה בני נוער שצברו ניסיון כזה לפני גיל 18
הדרך לכסף מתחילה ב
-זיהוי והכישרונות
-תרגול הכישרון לרמת מומחיות
-ביסוס הקריירה סביב אותם כישרונות.
ומה עם האושר?
תופעה פסיכולוגית מעניינת היא שככל שאנחנו מתרגלים את הכישרונות שלנו אנחנו גם יותר מאושרים. התרגול של הכשרונות גורם לנו לשהות זמן רב יותר במקומות שגורמים לנו הנאה, במקומות שאנחנו אוהבים. זה מעלה את איכות חיינו ואת רמת האושר שלנו.
ככל שאנחנו מיומנים יותר יש לנו יותר סיפוק בעבודה.
מהניסיון אני יודעת שגם כשהמתאמנים שלי מזהים במה הם טובים הם מתקשים לראות איך זה יכול להוביל אותם לשפע.
יש להבין שהגרסה של מי שאנחנו היום אינה הגרסה הכי טובה שלנו.
צריך להתחבר לגרסה המיטבית שלנו,
לשאוף למקום של המומחה, להאמין, להשתפר, להתקדם להתמיד
לפרוץ את הגבולות של עצמנו.
על הדרך אל היעוד שלנו ניתן לקרוא כאן
