האם את מוכנה לשלב הבא בהצלחה שלך?
ממנהלת מתאמצת למנהיגה סוחפת
תוכנית אימון אישית לפיתוח מיומנויות ניהול ברמה גבוהה.
תוכנית ליווי המשלבת לימוד וקואצ'ינג של שיטות אסטרטגיות לניהול משימות ועמידה במטרות ארגוניות, פיתוח מיומנויות תקשורת, ניהול צוות, ניהול זמן, תכנון קדימה, חוסן ומצבי לחץ. מימוש פוטנציאל.
זה הזמן להשתחרר ולהתקדם בביטחון אישי לעשייה מתוך שליטה וידיעה ברורה
לבנות מיינדסט של מצליחניות מנהיגות פורצות דרך
לנהל ולהתפתח מקצועית תוך כדי שמירה על הלייף סטייל שאת רוצה לעצמך ולמשפחתך
אני יודעת שאת אוהבת את מה שאת עושה ורוצה להתפתח לשלב הבא שלך
ברור לי שכשיש מודל מסודר לעשייה וטכניקות של ניהול, הקריירה המקצועית משגשגת!
זו הסיבה שאני כל כך מתרגשת מתכנית האימון החדשה שבניתי: LEADER WAY ממנהלת למנהיגה
זה הזמן לחבר את כל חלקי הפאזל כך שתוכלי להגשים את החלום שלך כבר עכשיו.
מניהול להנהגה
הגדרת המנהיגות האישית, החזון התפקידי, אזורי ההשפעה והדוגמה האישית, פיתוח היצירתיות, עידוד אוירה חיובית ותקשורת פתוחה, אופטימזציה של תהליכים ושיפור מתמיד, שדרוג תהליכי קבלת החלטות, התמודדות בריאה עם כישלונות
השגת מטרות
בניית תוכניות עבודה ועמידה ביעדים, אסטרטגיית ביצוע, איסוף וניתוח נתונים, התמודדות עם לחצים ומשברים, גמישות בשינויים, ניהול תקציב, פיתוח עסקי, ניהול רגשי לעשייה מאוזנת תוך כדי התפתחות אישית ומימוש תעסוקתי
מנהיגות מקדמת
ניהול אמפטי מתוך חוזקות הצוות. הנעת עובדים מתוך מוטיבציות פנימיות וחיבור למטרות. כמו גם האצלת סמכויות, הגדרת גבולות, מיסוד נהלים ושגרות עבודה, בניית תרבות ארגונית מקדמת שייכות, מעורבות וצמיחה
מיתוג מקצועי
הגדרת המיתוג המקצועי על ידי חוזקות, ערכים וחזון, בכדי לאפשר ביטוי טבעי בתקשורת פנים וחוץ ארגונית. זו דרך לבלוט באופן יחודי
מיתוג מקצועי מאפשר העברת מסרים אפקטבית, יצירת נטוורקינג איכותי ושיתופי הפעולה מקדמים
מיינדסט להצלחה
הטמעת מיינדסט חדש לגבי ניהול והצלחה מקצועית. עבודה על מערכות היחסים, החלפת אמונות מגבילות באמונות המקדמות עשייה ושפע.
כשהאמונות שלנו לגבי עצמנו מקדמות והיחסים עם הצוות והמנהלים מסודרים, קל מאוד להצליח בתפקיד.
נינוחות וביטחון בניהול
להיות LEADER של כל תחומי החיים מאפשר להגשים את החזון המקצועי: בטחון אישי, שליטה במשימות והנהגה של הצוות.
זאת לצד מיומנויות של הגדרת היעדים, התהליכים, הנהלים וגיבוש אסטרטגיה כוללת להשגת המשימות הארגוניות.
♦את מנהלת צוות יש מתחים ואת מרגישה שאפשר לעשות זאת טוב יותר
♦יש לך רעיונות לשיפור אך לא ברור לך איך להוציא אותם לפועל
♦את מרגישה עומס והצפה, תחושה שהדברים לא מתוכננים וחסרה שליטה בעבודה
♦את רוצה להשפיע, להתפתח, להיות מסופקת, להוריד לחצים
♦את רוצה הכרה והערכה, לעבוד מתוך הרמוניה ושמחה
עשיתי את הסדנה של גלית ואין כמוהה! היא חדה, חריפה ויודעת לדחוף אותך בדיוק במקומות המתאימים לך. היא דואגת לעבוד איתך מתוך החוזקות שלך, לא מוותרת עד שתצליחי!
תמר מור
הייתי בקורס עם קבוצה של מנהלות איכותיות ומקצועיות. כולנו הצלחנו להשיג מטרות. גלית היא מקצועית, מדויקת ומעודכנת, היא יודעת לכוון כל אחד באופן אישי להשגת היעדים.
שלי ארוטשס
חיכיתי לכל מפגש. למדתי כל כך הרבה. הצבתי לעצמי מטרות והגעתי אליהן. לא יאמן מה אישה אחת מקצועית עשתה עבורי. אני עדיין ממשיכה לעבוד עם גלית באופן אישי. ממליצה מכל הלב.
ענת משולם
לגלית יש יכולת ניתוח חדה בכל פגיעשה איתה היא משחררת את הפלונטרים שלי. בתהליך הצליחה להעיף אותי קדימה במילים טובות וחכמות בפתרונות מעשיים שמתאימים לי.
איה תמרי
הרצון הכי גדול שלי זה לעזור לאנשים לממש את הפוטנציאל האישי שלהם. התוכנית הזו נבנתה בהשראת המתאמנים הפרטיים שלי
אני רואה את ההצפה, חוסר המיקוד והבלבול. זה טבעי, יש יותר מידי אפשרויות ויותר מידי עצות מכיוונים שונים.
העולם שלנו מציע כל כך הרבה ידע, הקצב מהיר והרשתות החברתיות מוסיפות הרבה רעש
לא תמיד יש את הניסיון המתאים כדי להתמודד עם האתגרים המקצועיים
לפעמים יש תחושה של בדידות ותיסכול. אין עם מי להתיעץ באופן חופשי ואותנטי.
אני יודעת את סדר הדברים. יש לי יכולת הבניה נכונה של תהליכים ויחסים
את הידע שלי אספתי בהרבה מאוד שנים בעולם העסקים
עשיתי טעויות ולמדתי מהם, השקעתי המון כסף בידע טוב ויישמתי אותו
לאורך הדרך עזרתי לסוגים שונים של מנהלים ומנהלות להתפתח ולהצליח
היום אני יודעת שהצלחה צריך ללמוד, אבל אפשר לקצר את הזמן ולעשות את זה ביחד!
– 10 מפגשי אימון אישיים 1X1 לאורך 4 חודשים.
– המפגשים משלבים קואצ’ינג מותאם אישית ולימוד של ידע המוביל להצלחה
– זמינות בוואטסאפ ובמייל בין המפגשים לתמיכה עזרה ושיתוף
– תמיכה טלפונית מענה לשאלות אישיות ושמירה על הקצב וההתקדמות
– פגישה פעם בשבוע
– משך כל פגישה 90 דקות
– פגישות פיזיות או בזום
– מתן דפי עבודה וריכוז משימות
– זהות תפקידית, מעבר מניהול למנהיגות, הגדרת ערכים וחזון מקצועי
– פיתוח מסוגלות, עשייה מתוך חוזקות, ניטרול אמונות מגבילות ואימוץ מיינדסט להצלחה
– הנעת עובדים להצלחת משימות, מתן הערכה ומשוב, ראיונות, תקשורת בין צוותית
– מיתוג אישי מקצועי, דוברות, העברת מסרים, מיתוג מעסיק
– ניהול זמן, ניהול משימות, האצלת סמכויות, הצבת גבולות, פיקוח ובקרה
– פתרון קונפליקטים, חוסן, התמודדות עם כישלונות, עשייה במצבי אי וודאות
– ניהול ישיבות ודיונים, שגרות ונוהלים, פרזנטציה, יצירתיות וחדשנות
– בכל מפגש לומדים ידע ומקבלים תבניות וכלים להצלחת העסק. חוגגים הצלחות והתקדמות
– מתמודדים עם אתגרים מהשטח, על ידי סיעור מוחות והדרכה מקצועית
– מקבלים משימות לביצוע שמקדמות את העשייה הניהולית המקצועית
– חווים התקדמות והצלחות בכל מפגש עוד לפני שהתכנית מסתיימת
– רואים תוצאות בשטח, יותר שביעות רצון, יותר הזדמנויות יותר התפתחות אישית
לבדיקת התאמה וקבלת הצעת מחיר מותאמת לצרכים :
052-6773963
galitshul@theway.co.il
או ישר לוואטסא
למה דווקא איתי?
כי אני מביאה ניסיון של 20 שנה בעולם העסקי . בעשור האחרון מתמקדת בהובלה של מנהלות בארגונים ובעלות עסקים
כי השליחות שלי בעולם היא לעזור לאנשים להגיע למימוש פוטנציאל תעסוקתי שמאפשר רווחה כלכלית סיפוק והנאה מהעבודה
כי אני מאמינה שלהיות ה- LEADER של חייך משנה את כל התמונה, גם בעבודה וגם בחיים האישיים
כי אני דוגלת בפוטנציאל הצמיחה והגדילה בכל שלב תעסוקתי ועבור כל אחד ואחת
כי אני יודעת שכאשר עוסקים בפיתוח אישי מגבירים את רמת ההצלחה וגם את רמת האושר בחיים
כי ברור לי שאתן תמיכה מלאה והרבה אהבה כי ככה אני בנויה
גלית שול:
מאמנת תעסוקתית, מנחה סדנאות להתפתחות אישית בארגונים. בעלת תואר ראשון BA בפסיכולוגיה תואר שני מנהל עסקים MBA. בעלים של חברת THEWAY לליווי ופיתוח תעסוקתי. שותפה במיזם MOJO לפיתוח ארגוני. מפתחת סדנאות SPARK לארגונים. מוסמכת CCIL, מוסמכת MBTI מוסמכת NLP
