ט"ו בשבט זה החג שמזכיר לנו שמאחורי כל אילן גבוה היה מישהו (או משהו) שנטע אותו.
אף עץ לא יכול לצמוח ולשגשג אם לא ניטע זרע קטן באדמה. זרע שהושקה, הואר, וניתן לו זמן להבשיל ולגדול.
הסוד הגדול של הגשמה עסקית הוא נטיעה!
בכדי להגשים מטרות לא צריך בהכרח לקום יותר מוקדם בבוקר, לעבוד יותר קשה, או להיות עם כח רצון חזק במיוחד
כדי להשיג את המטרות שאנחנו קובעות לעצמנו בעסק – צריכה להיות לנו תוכנית פעולה – תכנית נטיעה!
הנטיעה היא תוכנית פעולה טבעית שלא מכבידה, והיא מאפשרת צמיחה ממש כמו של האילנות.
תוכנית פעולה טובה היא זו שמאפשרת צעדים קטנים. היא מוסיפה אושר וסיפוק במקום לחצים ואשמה.
כאשר יש לך תוכנית נטיעה, את מובילה את העסק שלך למקומות שאת שואפת.
תוכנית פעולה טובה מתבססת על 3 חלקים:
-
חזון
-
מטרות
-
יעדים
חזון
החלק הכי חשוב בהגדרת המטרות לשנה הבאה הוא להתחיל עם החזון. עם התמונה הגדולה. עם השאיפה הפנימית שלך. היכן את רוצה להיות בעוד 1- 3 -5 שנים. קודם כל יש ליצור את העתיד הרצוי ואז להתקדם לעברו.
איך מגלים מהו החזון שלך?
א. מצאי מודל להשראה
דמות או עסק שנותנים לך השראה, שאת רוצה להיות כמותם באופן מסויים.
שיש משהו שם שאת מקנאה רוצה גם מי עוד עושה את מה שאת רוצה לעשות בעתיד?
(עוד על קנאה בעסקים אפשר לקרוא כאן)
ב. עברי על תחומי חייך השונים
העסק, היחסים, משפחה, זוגיות, מגורים, גוף ועוד.
חשבי בכל קטגוריה מה השינוי שאת שואפת אליו
ג. עני על השאלות עתיד
מה הגשמת בעתיד הטוב שלך?
איך נראים החיים האלה?
אלו משפטים או מילים מיצגים את העתיד שלך?
למה חשוב לך להשיג את זה?
ד. השתתפי בסדנת לוח חזון
סדנת לוח חזון מאפשרת להעלות מידע מיטיב מהלא מודע, בכדי לגבש באופן אותנטי את החזון המדוייק לך
הינה כאן הפרטים סדנת לוח חזון עם גלית שול
מטרות
המטרות לשנה הקרובה הן חלק מסימני הדרך של שאיפת חייך כפי שהגדרת בחזון.
השנים האחרונות הראו לנו שתוכניות נועדות להשתבש בגדול. אבל אלה שהיו להם מטרות יכלו להשתנות עם השיבוש לטובת צמיחה והגשמה.
הסיבה שהם הצליחו לעשות את זה היתה שהיו להם מטרות ברורות. מטרות שהיו בהלימה עם שאיפת חייהם לא משנה מה קורה בעולם.
לאחר גיבוש החזון יש לבחון מה הם 3 המטרות שיקדמו אותך השנה לעבר העתיד הטוב שלך?
רק 3 מטרות, זה מוריד לחץ, זה ריאלי, זה מאפשר תנועה והתקדמות
אני ממליצה שאחת המטרות תהיה מוגדרת כמטרה כספית. מטרה כזו הכרחית בכל עסק שרוצה להתקדם.
אם את רוצה דחיפה עוד יותר גדולה לעבר ההצלחה כדאי לנסח את המטרות בדרך חכמה של SMART
ניסוח מטרות חכם – SMART
S – ספציפי – מוגדר היטב וברור – עונה על השאלה מה את רוצה להשיג במפורט?
M – מדיד – ניתן למדידה , עונה על השאלה איך תדעי שהשגת את המטרה?
A – אפשרי להשגה, עונה על השאלה איך תעשי את זה?
R – רלוונטי למי שאת ולחזון חייך, עונה על השאלה האם זה מתאים לחייך כרגע ונכון לך?
T – יש לזה מועד ברור מתי זה יוגשם, עונה על השאלה מהם לוחות הזמנים להשגת המטרה?
יעדים
היעדים הם אותם צעדים שמובילים בדרך למטרות. הם הצעדים הקטנים שיש לעשות כדי להתקדם לעבר המטרה הגדולה.
אני ממליצה לחלק את השנה לרבעונים, בכל רבעון לפי חודשים כותבים מה מתכננים להשיג
לא חייבים לכתוב מראש את כל השנה, לפעמים גם זה בלתי אפשרי כי פשוט לא יודעים את כל הפרטים.
כדאי לתכנן בכל פעם רבעון אחד קדימה, לתכנן את היעדים לכל 90 יום.
התכנון קדימה מוריד מהלחץ, העומס ותחושת ההצפה.
יציאה לפעולה
בעוד שהגדרת המטרות משמשת כעוגן יציב, היציאה לפעולה היא גמישה בהתאם למציאות שמסביב.
המטרות שלנו הם הזרעים של האילנות הגבוהים, את זה אנחנו לא נשנה ובטח שלא נוציא מהאדמה בשביל לבדוק מה המצב או להחליף באמצע השנה זרע:)
מה שכן ישתנה זה הפעולות הדרכים להשגת המטרות בהתאם למצב בשטח.
נדרשת התמדה והתחייבות כדי להגשים את העתיד הטוב שלנו.
לכן,
פרקי את היעדים למשימות קטנות,
צעדים קטנים ואפשריים, יוצרים מומנטום גדול.
והכי חשוב: צאי לפעולה גם אם היא לא מושלמת.
אשמח מאוד לשמוע על סיפורי ט"ו בשבט בעסק שלך
שתהיה שנת הגשמה מדהימה
